岗位职责：
1.专门负责酒店的招聘工作，利用网络、参加招聘会等多种渠道进行招聘工作；
2.对面试者进行初试，并办理员工入职、离职手续；
3.完成主管及经理安排的工作任务；
4.协助部门其他同事的工作。

任职资格：
1.大专以上学历，专业不限，桂林本地人优先考虑。
2.吃苦耐劳，能接受外出下乡工作。
3.沟通能力强，执行能力强，抗压能力强。

薪资待遇：
1.入职后签订劳动合同并购买五险（养老险、失业险、医疗险、工伤险、生育险）；
2.酒店包吃包住，7小时工作制，月休6天；
3.法定节假日正常放假，工作年满一年后享有5天带薪年假、免费体检、工龄工资；
4.享有劳动节/暑假旺季激励奖、中秋福利奖、年终奖、优秀员工奖、每月座谈会津贴、员工生日会等；
5.宿舍内有空调、电扇、热水器、洗手间、免费WIFI等。